Karriere Coach
Den Job fürs Leben gibt es heute immer seltener. Und den geradlinigen Weg nach oben noch viel weniger. Oft sind die beruflichen Lebensläufe gewollt oder ungewollt unterbrochen – der ursprünglich geplante Karriereweg versperrt. Vielleicht haben Sie aber auch doch noch den geradlinigen Aufstieg nach oben erlebt und fragen sich jetzt, wie es weiter geht. In allen Phasen des Berufsweges kann es daher sinnvoll sein einen Karriere Coach in Anspruch zu nehmen.
Karriere Coaching eine Sache über kurz oder ganz lang Viele Fragen können sich im Laufe des Berufslebens auftun. Zu Beginn oder bei der Neuorientierung steht mit Sicherheit im Vordergrund: „welcher Beruf passt zu mir, zu meiner Persönlichkeit und zu meiner Qualifikation? Welche Stärken und Schwächen habe ich und gibt es Möglichkeiten meine Schwachpunkte auszuräumen?“ Später stellen sich eher Fragen nach der Führungsrolle, aber auch nach dem Ausstieg aus dem Beruf oder gar nach einer Nachfolgeregelung für die eigene Firma. Karriere Coaching kann ein Kurzzeitcoaching sein, das Ihnen die wesentlichen Problempunkte aufzeigt und ihnen erste Hilfe leistet auf Ihrem weiteren Weg. Vielleicht brauchen Sie nur eine Unterstützung für eine ganz bestimmte Situation. Oder Sie wollen sich über Ihre Möglichkeiten einerseits und ihre Ressourcen andererseits klar werden. Ein Coach wird Sie darin unterstützen, Ihre eigenen Entscheidungen zu treffen und eine ganzheitliche Lösung für sich zu finden, die dauerhaft tragbar ist. Coaching kann aber auch eine langfristige Begleitung sein, die Sie zum Beispiel bei Ihren neuen Führungsaufgaben unterstützt und Sie bei der Optimierung Ihrer Karrierewünsche begleitet. Häufig wird auch ein mehrstufiges Coaching erforderlich sein, das Sie über eine längere Phase hinweg begleitet. Coaching ist dabei immer ein Prozess.
Der richtige Karriere Coach Gleich wie sollten Sie sich über die Vorbildung und die Erfahrung ihres Coachs informieren. Gerade wenn Sie eine längere Zusammenarbeit anstreben, sollten Sie mehrere Karriere Coachs kontaktieren bevor Sie sich für einen entscheiden. Wie sieht sein Werdegang aus, wo hat er sich zum Coach ausbilden lassen. Welche Erfahrungen hat er als Karriere Coach? Wichtig ist auch, dass Sie eine positive Beziehung zu Ihrem Karriere Coach aufbauen. Sie werden in der einen oder anderen Situation auf sehr persönliche Dinge zu sprechen kommen, die ein vertrauensvolles Verhältnis voraussetzen. Sprechen Sie auch ausführlich über die Kosten die auf Sie zukommen und die dafür erbrachten Leistungen von Seiten des Karriere Coachs.